薪酬不低于醉低工資標(biāo)準(zhǔn)
《辦法》規(guī)定,旅行社要按照《勞動(dòng)法》和《旅行社條例》等相關(guān)規(guī)定,與專職導(dǎo)游簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同。旅行社要建立以基本工資加帶團(tuán)補(bǔ)貼為主體的導(dǎo)游人員薪酬制度,薪酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于宜昌市當(dāng)年度醉低工資標(biāo)準(zhǔn)。
旅行社必須依法為專職導(dǎo)游辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
兼職導(dǎo)游須注冊(cè)登記
《辦法》規(guī)定,年帶團(tuán)天數(shù)達(dá)到60天以上的兼職導(dǎo)游,必須與旅行社簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同,專職從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)工作,否則導(dǎo)游中心不予辦理借證手續(xù)。
所有兼職導(dǎo)游都必須到導(dǎo)游中心注冊(cè)登記,實(shí)行統(tǒng)一管理。兼職導(dǎo)游的社會(huì)保險(xiǎn)由導(dǎo)游人事關(guān)系所在單位或者導(dǎo)游本人按照有關(guān)規(guī)定繳納。




























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