自2008年起，我國(guó)開(kāi)始施行帶薪休假制度。然而，能享受帶薪休假的職工，大多集中在機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位;而大量勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體私企的員工，因無(wú)法享受帶薪休假，外出旅游計(jì)劃不得不集中安排在小長(zhǎng)假或“黃金周”。新華社刊文指出，只有推動(dòng)落實(shí)帶薪休假制度，才能有效避免節(jié)假日旅游“井噴”現(xiàn)象。清華大學(xué)教授蔡繼明則認(rèn)為，黃金周的弊端是與生俱來(lái)的，黃金周和帶薪假不可能長(zhǎng)期并存。昨天，蔡繼明教授也接受了本報(bào)記者的專訪。

　　鏡頭一

　　享受著帶薪年假 卻仍在黃金周出游

　　“家人都沒(méi)休假，一人怎么玩”

　　柳提是位上海網(wǎng)友，她告訴記者，“自己一個(gè)人旅行，選帶薪假，和家人一起出游，選黃金周，因?yàn)楹⒆悠綍r(shí)上學(xué)。”她表示趁孩子的暑假出游也很好，但同事都想在七八月休假，并不都能獲準(zhǔn)。“老板對(duì)年假一次醉多批兩三天，基本上也很難去遠(yuǎn)處玩。”

　　剛工作一年的王小姐與柳提有相似觀點(diǎn)，她每年有5天的帶薪假。“我贊成帶薪休假，黃金周出游也是不得已，因?yàn)榧胰艘捕荚谶@個(gè)時(shí)間才能休息、出游。”如果不能和家人一起，她覺(jué)得休假也沒(méi)意義了。

　　鏡頭二

　　帶薪假休不了 黃金周成唯一指望

　　“工作一年多，沒(méi)休過(guò)年假”

　　小程在南京一家公司從事軟件開(kāi)發(fā)工作，工作一年多了，但他還從沒(méi)休過(guò)帶薪假。“我們也有帶薪假，一年好像5天吧，但工作太忙了，沒(méi)時(shí)間休啊!”小程說(shuō)如果申請(qǐng)休假的話，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)準(zhǔn)許，但因?yàn)槌绦蜷_(kāi)發(fā)的工作比較忙，一個(gè)項(xiàng)目往往要持續(xù)半年，休假成了奢望。“黃金周基本算強(qiáng)制休假，基本只有這時(shí)候才能安排自己的出行或者其他活動(dòng)。”

　　揚(yáng)子微博小調(diào)查

　　過(guò)半網(wǎng)友認(rèn)為：

　　避免黃金周爆棚 在于落實(shí)好帶薪假

　　昨天揚(yáng)子晚報(bào)官方微博發(fā)起一項(xiàng)調(diào)查。選項(xiàng)為兩項(xiàng)：“黃金周：休假有保障，帶薪假難落實(shí)”，以及“帶薪假：這是改變爆棚、安全隱患之根本”。

　　截至昨天下午6點(diǎn)，一共有210名網(wǎng)友參與投票，其中有100人選擇“黃金周”，110名網(wǎng)友選擇“帶薪假”。也即超過(guò)半數(shù)的網(wǎng)友認(rèn)同，落實(shí)帶薪假才是改變假期景點(diǎn)爆棚、消除井噴帶來(lái)的安全隱患的根本途徑。但網(wǎng)友留言卻是另一番光景，均強(qiáng)烈要求恢復(fù)五一長(zhǎng)假。“正常加班費(fèi)都沒(méi)有，帶薪假在中小私企怎么可能實(shí)現(xiàn)?”網(wǎng)友“陳冠睿2611767445”也覺(jué)得還是多幾個(gè)長(zhǎng)假現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，“恢復(fù)五一有什么不好的?總比帶著各種阻撓、各種擔(dān)驚受怕的年休假?gòu)?qiáng)”。

　　對(duì)話專家

　　清華大學(xué)教授蔡繼明認(rèn)為，黃金周的弊端是與生俱來(lái)的，等到帶薪假全面落實(shí)了，黃金周也就消失了。昨天，蔡教授也接受了揚(yáng)子晚報(bào)記者的專訪。

　　清華大學(xué)教授蔡繼明：

　　帶薪休假全面落實(shí)了，黃金周自然就消失了

　　觀點(diǎn)一：黃金周的弊端與生俱來(lái)

　　記者：今年十一黃金周的爆棚并引發(fā)安全事件，這也是課題組提倡帶薪假、取消黃金周的原因。那么此次井噴與帶薪假的落實(shí)程度是不是有一定的關(guān)系?

　　蔡繼明：出行這么多人，首先因?yàn)閹郊贈(zèng)]有全面落實(shí)，另外還有多種原因，比如人們收入的增加、旅游支出的增加、出游人數(shù)的增加。今年十一黃金周格外擁堵也與高速公路免費(fèi)等特殊原因有關(guān)。事實(shí)上，不是今年黃金周才這么擁擠，從1999年有五一、十一黃金周以來(lái)，都是這樣。出現(xiàn)這種(井噴)現(xiàn)象的根本原因是這個(gè)黃金周假日制度本身，它不可避免的、與生俱來(lái)的弊端。一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)統(tǒng)一放假出行不會(huì)有什么問(wèn)題，但如果全國(guó)人民在同一個(gè)時(shí)間放假，一塊出行必然是井噴。